* Voer regelmatig functioneringsgesprekken met werknemers. * Maak medewerkers meer betrokken bij het bedrijf en informeer hen over de ontwikkelingen
Lees meer over: TIPS voor overleg in ...Een slechtnieuwsgesprek voeren- Hoe doe je dat? Ik ken niet veel mensen laat staan ondernemers die het leuk vinden om slecht nieuws te brengen. Of
Lees meer over: Een slechtnieuwsgesp ...